Lösungsfokussierte Kompetenz 2.0 – Modul 3 Führung/Entscheiden

Lösungsfokussierte Gesprächsführung und systemisches Denken bei Entscheidbildung und Empowerment

Vorannahmen lösungsfokussierter Führung | Lösungsfokussierte Gesprächsführung in der Führung (horizontal und vertikal) | Gespräche mit zwei und mehreren Personen | Mitarbeitendengespräch, Meeting und Workshop | Wende vom Problemfokus zum Lösungsfokus in der Führung | systemische Entscheidfindung | Tetralemma: systemischer Umgang mit Entscheidungsfragen | Soziokratische Entscheidungsprozesse in Gruppen/Teams | lösungsfokussiertes Feedback | syntaktische Gesprächsführung (inhaltsunabhängiges Vorgehen) | Dilemma und Polaritätenmanagement | systemische Prinzipien von Vorrang und Ausgleich | Loyalitätenmanagement | Selbstorganisation und Emergenz | Bahnung von Einstellungsänderungen (systemische Lerntheorie) | Stärkung der lösungsfokussierten Einstellung | Festigung des Lernprozesses

2 Tage mit Marco Ronzani​ und/oder Ben Hughes